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《品質·天鑒》員工投稿選登-走進天鑒，尋找人生的你
時間：2018-09-03 作者：admin 瀏覽：1589 [ 返回 ]
窗外淅淅瀝瀝地下著小雨，深圳的雨季是一個憂傷的季節。跨過五月，是我來到天鑒的第一個月。一個月，十二分之一年。我的內心多少有些思緒，伴隨窗外細雨緩緩從筆尖流出。
——走進你，我帶著憧憬與迷茫（使用RTX的小笑話）
記得有人跟我說過，招聘的過程其實是風險投資的過程。無論是公司還是個人，都得付出資源，承擔風險。我認為這樣的觀點很貼切。當初我選擇天鑒，除了懷抱夢想其實也背負著迷惘。來公司之前，對公司的了解僅僅是官網介紹以及百度知道。公司的入職手續比較規范，負責入職工作的同事會把公司所有最基本的信息介紹一遍。然后就是一個很有趣的軟件，企業通RTX。在公司里，我除了檢測部的同事外，幾乎都是先知道名字代號，后面才認識人臉的。感覺怪怪的，也很有趣。有一次，我和現場部的一位同事在RTX上溝通了兩天。當第一次面對面談工作的時候，發現他竟然就是我的舍友。你可以想象這是多么的尷尬又有趣。打個比方：你在深圳看見過好多山，你也知道深圳有一座梧桐山，但你不清楚你看見過的山中是否有梧桐山那一座。當哪天你見過的樣子和名字對應上的時候，你發現眼前的就是那座梧桐山。原來他就是你的舍友的時候，不禁暗暗偷笑。我想這也是繁忙工作中的一絲愉悅吧！
——入職 培訓與感悟
記得那是我入職后的第二周，接到公司行政部通知要參加新人入職企業文化培訓，吃驚地發現主講竟然是我們的董事長。培訓的內容主要有三部分：公司的發展歷程和概況；當前國家發展階段與公司的企業責任；個人成長與職業規劃。我印象深刻的是第二部份。我們國家當前正處于工業化高速發展階段，我們在享受工業化帶來的便利的同時也要承受它帶來的諸多社會問題，如以塵矽肺為代表的職業病、環境污染。我們公司的服務對象正是這些社會的底層群體和我們息息相關的生活環境。董事長要求公司的每一名員工都要有社會責任感。因為我們的產品不是一道菜，沒做好可以倒掉；不是一件衣服，沒走好線可以拆線重來。我們的產品是一份向社會出具公證作用的報告，報告里的每一個數據都是如此重要。它或許可以幫助一家工廠的員工不再受職業病的危害，或許可以使我們的空氣變清新，河流變的清澈。想到這些，我不再覺的我們的工作僅僅是做一個實驗，得一份酬勞。我們從事的事業是如此的美好而有意義，如此重要而不能馬虎，心里有些慶幸與微微自豪。
——輕輕的走近你，尋找生活中的點點滴滴
窗外的雨已經停了小會兒，我的手握住鋼筆如往常一樣熟悉，股股暖流從指尖穿過手臂，傳入心間。忽然有一絲莫名的憂傷 ----什么時候，會有一雙纖細靈巧的雙手像我的鋼筆一樣，給我暖流、給我欣喜。我會毫不猶豫堅定地握緊，不再松開直到天荒地老。我緩緩起身，撥開窗戶。空氣異常的清新，景色也像剛剛清洗過，如癡如畫。跨過五月，我又渡過了一個大齡兒童節。我已經厭倦了兒童節的糖果，我期許過一個不是一個人的七夕，牽著我的她，觀浩瀚銀河，在她耳邊輕輕地念《鵲橋仙》。我期許過一個不是一個人的2月14，我會手捧玫瑰，在她上班的路上，某個路口的轉角，突然出現，然后遞上鮮花映襯你燦爛笑臉。
檢測部 謝智宏
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