如何預防職業病危害？

時間：2016-07-15　作者：admin　瀏覽：4302　[ 返回 ]

職業病危害是指用人單位的從業人員在工作職業中，因身體接觸物理、化學、生物、放射性物質和其他有毒物物質、以及在作業過程中產生的其他有害因素。而這些職業病危害因素會給從業人員帶來各種職業病和后遺癥，會嚴重危害從業人員的身體健康和勞動能力，其高昂的治療和康復費用，給從業人員、用人單位、甚至國家都造成很大的損失。

根據《中華人民共和國職業病防治法》規定，我國職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。從業人員依法享有職業衛生保護的權利。用人單位負有以下義務：依法參加工傷社會保險;為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，保障勞動者獲得職業衛生保護;建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，對本單位產生的職業病危害承擔責任等。

預防職業危害包括前期預防與勞動過程中的防護與管理兩部分：

一、前期預防。用人單位的工作場所應當符合下列職業衛生要求：職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準;有與職業病危害防護相適應的設施；生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則；有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施;操作設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;符合法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。

二、勞動過程中的防護與管理。用人單位應當采取下列職業病防治管理措施：設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作；制定職業病防治計劃和實施方案;建立、健全職業衛生管理制度和操作規程;建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度；建立、健全職業病危害事故應急救援預案。

職業病危害因素檢測

此外，用人單位必須采用有效的職業病防護設施，為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料。產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的信息。應當經常性維護、檢修職業病防護設備等，確保其處于正常狀態。用人單位負責人應當接受職業衛生培訓，依法組織本單位的職業病防治工作。應當依法對勞動者進行上崗前和在崗期間的職業衛生培訓。對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。

相關作業人員上崗前須學習和掌握相關的職業衛生防治知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告。勞動者不履行職業衛生相關規定的，用人單位可對作業人員調離崗位。

確定勞動場所職業病危害因素是需要通過現場職業病危害因素檢測得出報告。主要通過了解生產過程、生產設備、生產工藝主要有毒有害原材料、產品、中間產品及廢棄物的理化性質等加以確定，同時可以采用實驗檢測的方法加以確定。

企業做好預防職業危害與職業病的一般措施：

1、加強職業病危害防治宣傳工作。

2、嚴格的職業衛生管理制度。

3、現場職業衛生環境改進。

4、職業衛生保健措施。

5、定期進行職業病危害因素檢測。

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